Qu’est-ce qui fait la force d’un groupe ?
Le partage de valeurs communes est un bon début. Le partage d’un objectif commun est une bonne destination. Nombreux sont les chemins pour y parvenir. Accompagnée par Sébastien Château, la stimulation est au rendez-vous ! Rien de tel pour motiver ses collaborateurs que de se retrouver après une période où la distanciation et le télétravail ont mis à mal la cohésion. En participant à une activité encadrée et animée par une personnalité chaleureuse, la confiance se développera au bénéfice de tous. Ce qui fait la force d’un groupe, c’est sa capacité à trouver une harmonie globale, où chacun trouvera sa place.
Un coach à l’écoute des besoin des collaborateurs
Mieux se connaître est une source de motivation inépuisable grâce à un coaching à la fois ludique et ciblé. L’expérience de Sébastien Château a permis à des équipes de différents services et de différentes structures de se fédérer autour d’un projet commun. Ce qu’il propose ? A travers une approche ludique et sportive, la compréhension des fonctionnements des manageurs et des équipes prend une nouvelle dimension. C’est un espace où chaque personnalité a la place de se révéler, et de surprendre ! Ce nouvel espace créé redistribue les rôles préétablis, tout en renforçant l’organisation sociale de l’entreprise.
La confiance au premier plan
Pour bien travailler en équipe, pouvoir compter sur l’autre est primordial. En découvrant ses partenaires de jeu – et de travail – la relation s’améliore autant que la confiance s’installe. Mieux comprendre les limites des uns et des autres, expérimenter une répartition nouvelles des missions, sont autant de facteurs qui font d’une activité hors cadre un nouveau cadre de communication. Vous pouvez compter sur le regard aiguisé de Sébastien Château pour que personne ne soit laissé de côté, et pour que le meilleur de chacun puisse s’exprimer. C’est en s’appuyant les uns sur les autres à travers les activités proposées par Sébastien Château que la confiance se déploiera au sein du groupe.